Пользователь программы «1С: Зарплата и управление персоналом»
Программа курса «1С: Зарплата и управление персоналом» предназначена для всех желающих, которые планируют работать в данном направлении, а также для работников кадровой службы, менеджеров по персоналу; администраторов, ведущих кадровый учёт в программе «1С» и т.д.
Программа курса «1С: Зарплата и управление персоналом» предназначена для всех желающих, которые планируют работать в данном направлении, а также для работников кадровой службы, менеджеров по персоналу; администраторов, ведущих кадровый учёт в программе «1С » и т.д.
Данный курс «1С: Зарплата и управление персоналом» предназначен для всех, кто стремится освоить платформу «1С: Предприятие» - конфигурацию «1С: Зарплата и Управление персоналом». Данная конфигурация является прикладным решением нового поколения, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом.
Конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом» позволяет вести учет в единой информационной базе как нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей. В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный.
Курс Пользователь программы «1С: Зарплата и управление персоналом» помогут Вам получить все необходимые навыки работы в программе - слушатели учатся грамотно и правильно использовать конфигурацию «1С: Зарплата и Управление персоналом», что позволяет Вам в дальнейшем повысить эффективность кадровой политики предприятия.
По окончании обучения программе курса «1С: Зарплата и Управление персоналом» Вы получите сертификат установленного образца и сможете успешно применять полученные знания в профессиональной деятельности.
- Обучение индивидуальное или в группах
- Удобный график занятий
- Практические занятия
- Доступные цены, высокое качество обучения
- Сертификат по окончании курсов
Цель курса:
Слушатели курса научатся работать в программе, которая позволяет работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет в программе «1С».
Вы научитесь работать с подсистемой регламентированного кадрового учёта, получать унифицированные формы по учёту кадров, а также формировать различные стандартизированные отчёты.
По окончании курса выпускники смогут самостоятельно:
- Настраивать необходимую первоначальную информацию.
- Уверенно работать со справочниками программы
- Регистрировать кадровую документацию и формировать необходимую отчётность по кадровому делопроизводству.
- Рассчитывать заработную плату работникам с различными доплатами и удержаниями, формировать отчёты.
- Использовать все возможности программы «1С: Зарплата и Управление персоналом».
Содержание программы:
- Параметры программы «1С: Зарплата и Управление персоналом».
- Знакомство с программой «1С: Зарплата и Управление персоналом», как с одной из программ комплекса «1С: Предприятие».
- Знакомство с интерфейсом программы «1С: Зарплата и Управление персоналом».
- Настройки и заполнение параметров предприятия (сведения об организации, учётная политика).
- Заполнение производственного календаря для учёта рабочего времени; графики работы (5-ти дневка, 6-ти дневка, сменный график).
- Заполнение справочников: должности организации, структура предприятия, штатное расписание, удаление объектов.
- Работа со справочниками
- Работа с классификаторами (семейное положение физических лиц, степени родства, специальности по образованию, языки, их степень знания, и др.).
- Заполнение справочника физического лица (сведения о сотрудниках, сведения о трудовом стаже, НДФЛ).
- Приём сотрудников на работу (трудовые договоры, договоры ГПХ, приказы о приёме на работу).
- Проведение документов. Работа с отчётами. (Штатное расписание Т-3, списки сотрудников, личная карточка Т-2).
- Учет кадров организации
- Трудовой договор. Прием на работу. Кадровое перемещение. Увольнение из организации
- Отпуска. Командировки. Отсутствие на работе. Возврат на работу организации
- Запланированные кадровые перестановки
- Отчеты
- Воинский учет работников организации
- Расчет зарплаты в организации
- Порядок расчета зарплаты в организации
- Ввод первоначальной информации
- Ежемесячная работа с программой
- Настройка видов расчета
- Ввод первичных документов. Договоры на выполнение работ
- Исполнительные листы. Договоры займа с работником
- Учет отработанного времени
- Оплата по среднему заработку
- Отпуска
- Больничные листы
- Невыход
- Оплата работы в праздники
- Оплата сверхурочных часов
- Регистрация простоев в организации
- Расчет зарплаты
- Начисление зарплаты
- Разовые начисления
- Разовые удержания
- Выплата зарплаты
- Единовременные пособия за счет ФСС
- Расчет при увольнении
- Отчеты по заработной плате
- Штатное расписание
- Внесение изменений в штатное расписание.
- Работа с кадровыми документами (кадровое перемещение, увольнение из организации).
- Кадровые отклонения (больничные листы, командировки, отпуска).
- Оплата праздничных и выходных дней, оплата сверхурочных.
- Поиск и отбор документов в журналах. Работа с отчётами (табель учёта рабочего времени Т-13).
- Персонифицированный учёт
- Персонифицированный учёт (анкеты застрахованных лиц, обмен страховых свидетельств, данные формы СЗВК-4, подготовка данных в ПФР)
- Практическая работа в программе «1С».
- Расчёт заработанной платы.
- Формы, виды и системы оплаты труда.
- Организация учёта личного состава и рабочего времени.
- Оплата и учёт неотработанного времени.
- Удержания и вычеты из заработной платы.
- Практическая работа.
- Зачёт.
Остались вопросы
Заказать обратный звонок
Заказать звонок
Обратная связь
Написать нам
Мы находимся
по адресу
Адрес: г.Оренбург, ул. Сергея Лазо, д.8 (ост. "С.Лазо")
Мы в социальных сетях
Вконтакте
Одноклассники